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科塞尔医疗2022超级社招,你“职”得更好的!

分类:公司新闻 发布时间:2022-04-09 1080次浏览

 

科家社招开始啦!“薪”动不如行动,给不甘平凡的你,准备好接收专属offer,欢迎加入科塞尔梦想之旅!

 

- 热岗聚焦 -

 

技术类岗位

 

01、研发工程师(招聘10人)

 

- 岗位职责 -

1.协助项目经理开发新产品;

2.负责研发文件、工艺SOP制定;

3.行业法规及标准的导入等;

4.负责产品各性能的测试与分析。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,机械、高分子材料、药学、力学、生物医学专业;

2.具备2年以上产品研发工作经验;

3.熟练掌握常用办公软件及制图软件;

4.动手能力强,做事积极主动,具有良好的团队合作精神。

 

 

02、电子工程师(招聘2人)

 

- 岗位职责 -

1.负责医疗器械控制系统的系统设计需求、软件设计需求定义、硬件设计需求定义、设计开发技术文件编制、评审和管理;

2.协调和对接外部软件硬件研发资源进行软件和硬件的开发和系统集成,研发进度的管理协调,技术管理;

3.负责软硬核心技术的内部转化,包括软件和硬件开发全寿命周期文件(DHF)内部转化和设计转换;

4.负责软硬件测试计划和方案撰写,控制系统软件和硬件的设计验证和设计确认;

5.软硬件设计开发文档,DFMEA,IEC62304医疗器械软件开发等文档编制;

6.有源类产品的型式检验技术、整改对接、跟进;

7.开发过程中样机的打样、调试与测试,分析解决样机开发过程中各类设计问题和测试问题;

8.负责协助注册部门,撰写研究资料、控制系统研究资料,注册技术评审发补的技术支持;

9.负责上市后产品的更新和迭代的维护,包括软件、硬件的设计变更管理和技术文件维护更新。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,电子信息、自动化、通信工程专业;

2.具备2年以上医疗器械控制系统研发经验、硬件设计开发经验;

3.有嵌入式软件开发经验优先。

 

 

03、工艺工程师(招聘5人)

 

- 岗位职责 -

1.负责项目可行性评估;

2.负责项目产品实现,改善并满足客户需求,与相关客户及市场部沟通;

3.负责项目开发费用的预算制定;

4.负责产品工装治具的设计及导入,完成生产转换。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历;

2.机械、高分子材料、电气、机电相关专业;

3.熟练掌握常用办公软件及制图软件。

4.动手能力强,吃苦肯干,做事积极主动,具有良好的团队合作精神。

 

 

04、挤出工艺工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责医用精密管材挤出工艺的设计、样品开发、工艺改善;

2.负责挤出成型模具设计开发、编制工艺标准类文件、产线技术维护。

 

 -任职要求 -

1.本科及以上学历,高分子材料、有机合成或生物医用材料专业;

2.熟悉医用高分子材料的合成和改性,具有医疗导管领域经验者优先;

3.熟悉单螺杆挤出机,能独力进行单层管、双层管、异形管材工艺开发;

4.热衷于工艺研究、具有较强的实验设计、分析能力及实验动手能力。

 

 

研发管理类岗位

 

05、专利工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.根据公司未来产品规划及目前产品线情况,组织开展专利布局,制定专利申请规划;

2.监控行业专利及竞争对手专利,进行专利预警分析,进行不侵权评估、稳定性评估等;

3.关注行业重点技术专利情况,为研发提供技术创新检索支持,规避设计思路等;

4.专利申请,与研发团队紧密合作,进行包括专利检索分析、交底书审核、申请文件审核、OA答复等,促进审查加快和授权;

5.负责公司内部的知识产权培训,提供专利相关的咨询建议。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,工科类专业;

2.具有2年以上知识产权事务工作经验,有企业专利风险评估经验、专利审查经验优先;

3.具有良好的逻辑思维、沟通表达能力、团队协作能力。

 

 

06、研发质量工程师(招聘2人)

 

- 岗位职责 -

1.负责评审过程确认和设计开发验证文件,以有效发现设计开发过程中可能产生的风险点;

2.参与产品的原材料、生产过程、产品检验中发生异常的判定与整改落实;

3.审核相关验证方案和验证报告,并提出意见;

4.参与公司研发产品的检验标准和检验方案的制定;

5.参与审核各项设计变更;

6.负责研发中心的文件管理,协助工程师识别产品的适用标准。

 

- 任职要求 -

1.本科以上学历,材料、机械、电子等相关专业;

2.具备2年以上医疗器械领域DQ、QA或注册工作经验;

3.熟悉ISO13485、GMP等质量管理法规优先;

4.熟悉质量工具及质量工程方法;

5.具备质量意识,有良好的沟通,协调,组织能力,能承担压力,工作严谨务实,积极主动,有较强的学习能力。

 

 

销售类岗位

 

07、心内销售经理(广州/上海/石家庄)

 

- 岗位职责 -

1.负责冠脉和心脏电生理产品线区域销售的促进和维护;

2.负责制定、指导完成区域的整体销售计划;

3.负责对客户进行培训与管理指导,协助产品入院;

4.掌握市场动态,把握新市场信息的收集及竞争对手的分析,以及客户的投诉及建议,为企业提供业务发展战略依据;

5.充分了解所在区域内的市场信息,包括产品信息,价格信息,渠道信息,新产品等;

6.建立完整、系统的客户档案,了解客户的销售渠道,开发、跟进所在区域的潜在客户;

7.合理进行费用预算,并负责费用的管理与控制。

 

- 任职要求 -

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上心内科或电生理医疗器械领域销售经验;

3.能接受出差;

4.做事积极主动,具有良好的团队合作精神。

 

 

08、外周销售经理(甘肃/山东/贵州/江西/湖北/湖南/上海)

 

 - 岗位职责 -

1.负责外周血管产品线区域销售的促进和维护;

2.负责制定、指导完成区域的整体销售计划;

3.负责对客户进行培训与管理指导,协助产品入院;

4.掌握市场动态,把握新市场信息的收集及竞争对手的分析,以及客户的投诉及建议,为企业提供业务发展战略依据;

5.充分了解所在区域内的市场信息,包括产品信息,价格信息,渠道信息,新产品等;

6.建立完整、系统的客户档案,了解客户的销售渠道,开发、跟进所在区域的潜在客户;

7.合理进行费用预算,并负责费用的管理与控制。

 

- 任职要求 -

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上心内科或电生理医疗器械领域销售经验;

3.能接受出差;

4.做事积极主动,具有良好的团队合作精神。

 

 

09、外贸专员(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.开发客户,促成订单,处理相关外贸业务;

2.进行外贸市场行业信息收集,客户信息整理;

3.联络客户,获取反馈,处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料;

4.负责组织处理客户质量投诉,售后服务工作;

5.组织和参加各类展会,开拓客户。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历;

2.英语、国际贸易相关专业;

3.具有良好的英语听说读写能力,能用英语与客户邮件来往,能熟练与外国客户直接交流,并能熟练运用各种办公软件;

4.善于沟通,吃苦肯干,做事积极主动,具有良好的团队合作精神。

 

 

10、市场专员(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.开发客户,促成订单,处理市场拓展相关业务;

2.进行市场行业信息收集,客户信息整理;

3.联络客户,获取反馈,处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料;

4.负责组织处理客户质量投诉,售后服务工作;

5.参加各类展会,开拓客户;

6.完成部门规定的目标计划。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2.2年以上市场相关工作经验;

3.能利用电话销售、网络平台、展会等渠道挖掘并跟踪客户;

4.性格开朗、积极乐观,具备团队协作精神;

5.具有较强的沟通能力,应变能力和抗压能力。

 

 

质量管理类岗位

 

11、质量经理(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1. 全面负责质量部的规划和团队建设,保证和不断改善产品质量;

2. 负责汇报质量运行数据,定期召开品质管理会议;

3. 负责产品实现全过程的质量管理,包括原材料、过程和成品检验;

4. 负责维持产品实现全过程相关的作业文件;

5. 参与供应商的审核。

 

- 任职要求 -

1. 本科及以上学历,高分子材料、生物医药、化学、机械类、电子类等理工科专业;

2. 3年以上医疗器械行业质量管理经验,熟悉ISO13485质量管理体系;

3. 熟悉国内无菌、植入器械的质量管理规范;

4. 能熟练运用质量工具如:七大手法、DOE、FMEA、Minitab等分析工具;

责任心强,主动积极、好学及抗压力强。

 

 

12、注册主管(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责收集国内外标准和法规的要求,识别其适用性,确保在公司内得到正确的理解并执行;

2.负责新产品的注册工作,依据公司产品规划和法规要求制定产品注册计划及推进落实,保持其有效性;

3.参与产品研发流程,提供法规输入,确保设计输出满足相应设计评审阶段的要求,确保产品研发过程中法规符合性;

4.负责组织注册申报资料准备、包括申报资料撰写、审核、批准、申报及注册过程中发补的全过程组织和实施;

5.负责与相关监管部门保持良好沟通,积极解决产品注册过程中的问题。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,机械、电子、化工、材料、医学、药学等理工类;

2.具有三年以上医疗器械注册相关的工作经验,有过完整三类器械的注册项目经验优先;

3.具备良好的组织协调、解决问题及团队合作能力;

4.具有承受工作压力和面对挑战的能力。

 

 

13、QA工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责上市后产品的再确认管理;

2.负责公用系统(包括净化空调系统、工艺用水系统、工艺用气系统等)的确认管理;

3.负责针对不符合情况开具CAPA,并进行进度跟踪;

4.参与设备、环境、过程验证、确认活动;

5.参与产品设计变更审核工作;

6.参与内部审核和外部审核;

7.领导交予的其他工作。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,机械、电子、化工、材料、医学、药学、医疗器械等理工类;

2.具有2年及以上质量工程师工作经验;

3.做事积极主动,有主动思考的能力;

4.具备良好的组织协调、解决问题及团队合作能力;

5.能够承受工作压力和面对挑战。

 

 

生产运营类岗位

 

14、采购工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责公司设备及物料的采购,包括询比议价、签订合同,入库跟踪及付款;

2.开发供应商,并对供应商进行评估、考核及管理;

3.制定物料到货和入库计划,协调仓库和品质及时完成入库;

4.定期总结物料耗用数据,更新物料采购计划核算基础数据;

5.处理生产过程原材料质量异常,协助进行异常物料的退换货;

6.定期材料库存管理,降低呆滞库存,加快周转。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,三年同岗位工作经验;

2.熟悉供应商开发、供应商管理、采购管理;

3.熟悉办公软件,ERP操作(EXCEL熟练)。

 

 

15、生产计划工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.编制年度生产经营计划,规划年度资源需求和配备;

2.完善和执行PMC制度,协调资源调度,监督决议落实;

3.制定生产计划和产品交付计划,组织相关单位和人员执行;

4.根据销售订单编制生产工单,下达生产任务;

5.督导每日生产达成,合理调整任务和计划;

6.负责外协加工产品的调度、跟踪和回厂;

7.按照交付计划,开发物流资源,保质保量完成出货;

8.合理安排研发、工艺等实验项目生产任务。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,专业不限;

2.3年及以上同岗位工作经验,医疗器械行业工作经验优先;

3.接受过生产管理、ERP、PMC相关培训为佳

4.具备较强的计划能力、沟通协调能力及团队协作能力。

 

 

16、生产工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.协助生产经理管理生产现场。

2.协助生产经理管理生产团队。

3.此岗位为生产主管及生产经理岗位做储备。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历、工科专业;

2.2年以上生产、品质或工艺工作经验,有IE工作经验者优先;

3.具备较强的学习能力、沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。

 

 

17、IE工程师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责新产品导入、量产精益改善,通过利用自动化导入,达到人力精简、效率提升等管理目标;

2.车间layout规划,生产线体设计,车间人流,物流规划和流程优化;

3.VSM价值流分析,消除浪费、释放产能,拉式系统规划及连续流的创建;

4.工时测算,标准工时制作,定期更新工时,人工工时成本计算;

5.新品导入时根据工艺方案,评估工站工时、人力、工装、设备需求,确认生产线体模式;

6.协助生产线异常的分析与解决;

7.运用工具分析与消除七大浪费,改善作业手法和线平衡,提升作业效率;

8.精益生产项目推进,提高作业效率,提高产能和品质,持续改善活动的推行。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,工业工程相关专业为佳;

2.3年以上IE工作经验,具备医药行业经验为佳;

3.熟悉制造业生产工艺流程,掌握工艺开发相关知识;

4.工作认真主动,有较强的责任心。

 

 

行政管理类岗位

 

18、人事专员(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.依据年度招聘计划,满足相关部门的人员招聘需求,达成招聘目标;

2.负责招聘渠道的开发、维护和管理,建立人才储备简历库;

3.建立岗位任职资格体系,对于各部门用人标准提出合理化建议,完成招聘报表及报告;

4.建立公司的培训体系,组织内部培训及外训的落地实施,反馈培训效果;

5.协助开展人才梯队建设、干部能力建设、企业文化建设等工作。

 

- 任职要求 -

1.本科及以上学历,管理相关专业;

2.具备3年以上招聘工作经验,善于开拓人才搜索路径,具备医疗器械行业工作经验为佳;

3.熟悉相关的劳动法律法规,具备一定的人力资源知识基础;

4.热爱人事工作,过往有制造业人事工作经验;

5.亲和力强,具备较强的沟通能力,应变能力及抗压能力。

 

 

19、行政专员(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责公司行政接待、电话转接、办公用品管理、快递收发管理等工作 ;

2.负责公司接待酒店预订、餐饮预订等行政事务;

3.负责公司公共区域的5S保洁管理;

4.负责部分岗位的招聘面试、办理入职、离职、转正等人事手续;

5.完成领导交办的其他任务。

 

- 任职要求 -

1.大专及以上学历,管理相关专业;

2.具备2年以上行政工作经验;

3.熟悉相关的劳动法律法规,具备一定的人力资源知识基础;

4.亲和力强,具备较强的沟通能力,应变能力及抗压能力,敢于接受挑战。

 

 

企划类岗位

 

20、企划设计师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责母公司、子公司、子品牌全链的视觉创意、设计、延展;

2.独立完成LOGO、商标的设计;

3.负责产品外观设计;

4.负责统计、管理、更新宣传物料。

 

- 任职要求 -

1.大专及以上学历,广告学、设计类相关专业;

2.有1年以上的设计从业经验和较好的设计水准,有医疗类、媒体类、杂志类、插画类工作经验者优先;

3.熟练掌握相关绘图软件,如PS,CDR,AI,C4D等;

4.熟悉视觉设计作业流程,及制作、印刷、喷绘等相关工序制作标准与要求。

 

 

21、企划视频剪辑师(招聘1人)

 

- 岗位职责 -

1.负责母公司、子公司、子品牌的相关影像工作,包括图像拍摄处理、视频录制剪辑等;

2.负责视频平台(如视频号、哔站、抖音等)的内容策划与视频制作;

3.能够独立完成相关工作,包括拍摄、剪辑、调色、包装、等;

4.配合市场推广,参与制作内容脚本,发掘新的内容和表现形式,提出创意构想。

 

- 任职要求 -

1.大专及以上学历,影视类、视频类、摄影类相关专业;

2.1年以上相关工作经验,有医疗、影视行业工作经验优先;

3.熟悉office办公软件、相关剪辑软件(如AE、PR等);

4.熟悉各视频平台审核规则;

5.对画面、镜头整体把握力强,对色彩、构图、镜头感觉敏锐,富有创意思维,熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段(抖音等新媒体),乐于尝试新的内容形式及创作风格;

6.了解拍摄设备,自有拍摄设备优先。

 

 

22、企划文案(招聘1人)

 

-岗位职责 -

1.负责撰写母公司、子公司、子品牌的相关的企业文案和品牌文案工作,包括软文、新闻、报道、脚本、主题、手册等;

2.负责订阅号及外部媒体的板块内容运营、维护、对接,建立良好的媒体关系;

3.负责门户网站的内容更新、升级。

 

- 任职要求 -

1.大专及以上学历,文学类、新闻类相关专业;

2.一年以上相关从业经验,具有企业微信、微博、自媒体平台运营经验,杂志报社工作经验的优先;

3.具有良好的写作能力、敏锐的观察视角、文案和画面结合的综合表达能力;

4.具有一定的数据统计分析能力,熟练使用office办公软件、各类媒体编辑软件。


 

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